Referats.PRO » Макроэкономика » МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ56

МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ56

Название работы: МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ56

Содержание:

Введение__________________________________________ 3

Основная часть:

1.Этапы развития мирового хозяйства__________________ 5

2.Демографическая ситуация в мире___________________ 9
2.1. Динамика численности населения_______________ 9
2.2. "Демографический взрыв"_____________________ 10
2.3. Гипотеза Мальтуса___________________________ 11
2.4. Теория демографического перехода_____________ 12
2.5. Демографическая политика____________________ 13

3.Международный рынок труда_______________________ 15
3.1. Структура и сущность рынка труда______________ 16
3.2. Особенности современного рынка труда__________ 19
3.3. Организационно-финансовые основы рынка труда__ 20

4.Международная миграция___________________________ 24
4.1. Миграционные процессы в мире_________________ 24
4.2. Сущность международной миграции_____________ 29
4.3. Масштабы миграции___________________________ 30
4.4. Центры притяжения эмигрантов_________________ 32
4.5. "Плюсы" и "минусы" миграции__________________ 33
4.6. Международно-правовые основы межстрановой
трудовой миграции____________________________ 36
4.7. Миграционная политика Российской Федерации____ 39

5.Заключение________________________________________42

6.Список литературы_________________________________ 44

Введение:
Одним из проявлений интернационализации и демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это и добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы, беженцы и вынужденные мигранты, покидающие отчий кров не по своей воле, а под давлением обстоятельств. Масштабы потоков и драматизм положения таких мигрантов в отдельные исторические периоды, и годы превращаются в глобальные проблемы. Их разрешение требует широкого международного сотрудничества.
Мировое сообщество, еще недавно не ощущавшее непосредственно размеров, особенностей и последствий миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков. Организационно-институциональные, нормативно-правовые и финансовые механизмы регулирования, созданные в прошлые годы на глобальном (в рамках ООН и других организаций), региональном (региональные экономические организации) и национальном (в основном промышленно развитыми странами) уровнях, позволяют мировому сообществу постепенно ослаблять остроту в сфере международной миграции населения и нормализовать миграционные потоки. Последнее десятилетие нашего столетия характеризуется тем, что страны-импортеры и страны-экспортеры трудовых ресурсов вносят существенные коррективы в свою миграционную политику.
Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Географическими центрами иммиграции являются наиболее развитые страны, такие, как США, Канада, Австралия, большинство западноевропейских стран, а также страны с высокими доходами от продажи нефти и бурным экономическим ростом (Саудовская Аравия, Бахрейн, Кувейт, Объединенные Арабские Эмираты и т.д.).
Внешняя трудовая миграция относится к одному из видов международной миграции населения, который характеризуется перемещением рабочей силы, как правило, из менее развитых в экономически более развитые страны на временную работу с последующим возвращением на родину.
Мировой опыт свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества как принимающим рабочую силу странам, так и поставляющим ее. Но она способна породить и острые социально-экономические проблемы.
Сегодня признаются и используются следующие положительные последствия трудовой миграции.
Прежде всего, учитывается, что процессы трудовой миграции способствуют смягчению условий безработицы, появлению для страны-экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов, а также приобретению ими знаний и опыта. По возвращении домой они, как правило, пополняют ряды среднего класса, вкладывая заработанные средства в собственное дело, создавая дополнительные рабочие места.
К отрицательным последствиям трудовой миграции следует отнести тенденции роста потребления заработанных за границей средств, желание скрыть получаемые доходы, "утечку умов", иногда и понижение квалификации работающих мигрантов и т.п.
Для нейтрализации отрицательных последствий и усиления положительного эффекта, получаемого страной в результате трудовой миграции, используют средства государственной политики. Просчеты в выборе ориентиров миграционной политики вызывают нежелательную реакцию в виде роста нелегальной миграции и последующей социальной активности возвращающихся мигрантов и др. В этой области особенно очевидны неэффективность жестких, директивных мер и необходимость косвенных, координирующих воздействий со стороны государств и правительств.

Использованная литература: 1. Борисов Е.Ф., Петров А.А., Стерликов Ф.Ф. Экономика: Справочник. - 2-е изд. - М.: Финансы и статистика, 1998.
2. Долан Э., Линдерт А. "Макроэкономика." СП б., 1996.
3. Киреев А.П. "Международная экономика."
4. Макконнелл К.Р. Брю С.Л. "Экономикс". М., 1992. Т.1.
5. Мэнкью Г. Принципы экономики. Учебник XXI века. СП б. 1999.
6. Сакс Дж. "Рыночная экономика в России". М. 1995.
7. "Экономическая теория: учеб. для вузов"/ под ред. А.И. Добрынина, Л.С.
8. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. М., 1992.
9. Овчинникова "Международная экономика"
10. Тарасевича. 3-е изд. СПб., 1999
11. "Экономика": Учебник. / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ,1999.
11. "Мировой рынок труда." - М.: Наука, 1994, гл. 1-3.
12. "МТБ. Конвенции и Рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1986". - Женева, 1988. - С. 1428-1446.
13. "Неисповедимы пути иммиграции"// "Российская газета", 8 октября 1996., с.3.
14. "Федеральная миграционная программа" //"Российская газета", 20 августа 1996., с. 4-6.
15. "Федеральный закон Российской Федерации "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996"// "Российская газета", 16 августа 1996 г.
16. А. Кваша "Что такое демография", Москва-мысль 1993г.
17. В.Ишшункин "Многообещающая демография в России",2001
18. И.Ушаков "Демографическое настоящее и будущее Европы" "МЭ и МО", 1991

Год: 2012. Кол-во страниц: 44
Курсовая работа - 600р.

Категория: Макроэкономика

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Популярные работы из категории "Макроэкономика"